171文化

　　医院文化是医院作为一个特殊的社会组织，在一定的民族文化传统中逐步形成的具有本院特色的基本信念、价值观念、道德规范、规章制度、生活方式、人文环境，以及与此相适应的行为方式的总和。在内部具有共性化；在外部又具有个性化。

　　医院文化是与现代医学文化相结合，是以各门类文化、各行业文化、各学科文化相互交流相互渗透而形成的一种特定的行业文化，她包含着物质文化、意识文化、科技文化、管理文化等要素，我们在这里开辟了一个富有医院独特个性的文化载体，让医院文化看得见、摸得着。

　　医院精神是医院的灵魂，是医院及医务人员的精神支柱和活力源泉，培育医院精神是医院文化建设的核心内容，我们帮助医院职工自觉将个人的追求与医院的目标结合在一起，将个人利益融入医院的整体利益，并形成共同的价值取向，增强了医院内部的凝聚力。保证党的卫生工作方针在医院的贯彻执行，促进卫生改革健康发展，保障人民群众基本医疗保健需求起着不可或缺的保证作用。

　　我们在积极推进医院内部体制改革的同时，为了适应时代的发展要求，增强竞争意识，更好地服务于社会，十分重视并加强医院文化建设，以医院文化建设促进医院改革的深化，以人为本，以调动职工积极性为目标，运用文化的力量对医院进行管理，真正提高医院的综合实力。

　　服务人民，奉献社会是我们的经营宗旨，搞好医院文化建设，提高医疗服务质量与水平，争创一流的医院，是我们努力的方向。

　　我们倾力为人类的健康提供尽善尽美的服务，使人们因为我们的存在而更加健康。

　　我们力求成为所有患者、员工、同行认可的医院，努力培植我们的品牌。

　　我们激励员工无论在学习、工作、技术和人际关系上成为最好的。

　　我们力求在工作中，通过团队合作，发展自我，发展他人，发展我们的事业。

　　我们坦诚相待、互相尊重、互相鼓励、互相关心、互相帮助、互本赞赏，达到一个又一个目标。

　　我们每一位员工都是优秀的，我们坚信：强烈的社会责任感、正直、诚实、公平、公正、包容是我们优秀之所在。

　　我们大力宏扬医院文化，充分发挥医院文化在医院建设发展中的导向功能、凝聚功能、激励功能和控制功能。

　　我们鼓励并赞赏每位员工花更多的时间和精力与患者交流，真正了解患者的需求，创造性努力达到和超过患者对我们的期望。患者的满意是我们最大的满足。

　　我们坚持“为人民服务，为社会主义经济建设服务”的办院方向，以医院文化建设为载体，促进医院精神文明建设之路，保证和促进医院业务和各项工作全面发展。

九江171妇科医院适时推出：网上在线咨询和免挂号绿色通道，富有经验的网络医生通过和患者进行免费的一对一的在线咨询，确定患者挂号的科室和预约就诊时间并随机生成一个就诊号码，患者到院后只需要报出就诊号码就可以在导医的带领下直接就诊治疗。免除了排队挂号的烦恼，并保护了患者的隐私。开创了重庆医疗就诊模式新篇章，这一崭新的就诊模式已被其他医院效仿采用，推动了重庆地区医疗卫生事业的发展。

并且，医院开设24小时免费咨询专家热线0792-8502838，让患者24小时候全天候享受“专家级服务”。